一般來說，在青海鋼結(jié)構(gòu)公司的合同談判規(guī)模中，有些初始預(yù)算是基于示意圖，有些是基于大致工程量，這使得許多企業(yè)為了承包項(xiàng)目而盲目簽訂合同，因此不得不反思與經(jīng)濟(jì)直接相關(guān)的成本預(yù)算管理問題。那么，如何控制鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)的成本和預(yù)算？現(xiàn)在鋼結(jié)構(gòu)公司的技術(shù)人員為您提出了一些建議。

1.堅(jiān)持目標(biāo)管理、動態(tài)控制的原則

目標(biāo)管理的策劃、實(shí)施和檢查是指分解目標(biāo)的設(shè)定，以及預(yù)算指標(biāo)向職能部門和責(zé)任人的分配。將目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到位，以便每位員工都能詳細(xì)了解日常生產(chǎn)和管理活動產(chǎn)生的成本和費(fèi)用。

2.嚴(yán)格進(jìn)行成本差異分析

成本差異包括數(shù)量差異和價(jià)格差異。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的數(shù)量差異包括工廠制造的差異和現(xiàn)場施工的差異。鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目變化很大。通過對預(yù)算執(zhí)行中某一項(xiàng)目結(jié)算的匯總分析，找出成本差異，各級責(zé)任部門有必要對差異的意愿進(jìn)行分析。

3.責(zé)任、權(quán)利和利益有機(jī)結(jié)合

建設(shè)項(xiàng)目是由人操作的，人與人之間的聯(lián)系就是社會系統(tǒng)。如果系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行，則需要制定相應(yīng)的規(guī)則。對于鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來說，建立科學(xué)、合理、客觀、公正的評價(jià)體系是預(yù)算評價(jià)的首要條件。

4.堅(jiān)持成本z小化原則

成本z小化的原則是挖掘各種能力來降低成本。有必要從實(shí)際出發(fā)，通過監(jiān)督員努力實(shí)現(xiàn)合理的z低成本水平。

綜上所述，這就是青海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的成本控制和預(yù)算。合理的成本控制和預(yù)算可以使鋼結(jié)構(gòu)公司更加合理和規(guī)范地運(yùn)營。

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